Direção do Itaú mantém o PCR dos funcionários

Boa notícia para os funcionários do Itaú. Em negociação com a COE (Comissão de Organização dos Empregados), o banco se comprometeu a manter o PCR (Programa Complementar de Remuneração), mas o valor depende do balanço da empresa.

Na reunião, realizada na quarta-feira da semana passada (09/11), os representantes dos bancários e o Itaú trataram também sobre a renovação dos acordos específicos de teletrabalho, bolsa educação e o parcelamento da dívida de adiantamento emergencial. Sobre o teletrabalho, debateram a proposta de alteração do valor de ajuda de custo que será avaliada pelas federações e sindicatos.

Além disso, o banco deve encaminhar uma proposta sobre o PCR e bolsa educação para negociação. A COE ainda reforçou a importância de evitar que os empregados que esperam perícia do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) por longo prazo e têm pedidos indeferidos tenham desconto integral dos salários, o que vem causando o endividamento.

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